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緊握雙手,共創(chuàng )紅星美好未來(lái) ——鄭俊懷董事長(cháng)與尤爾根德國乳品專(zhuān)家的友好情誼 2018-07-30 14229
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紅星集團落戶(hù)牡丹江以來(lái),工廠(chǎng)的建設與管理,有一個(gè)“外國佬”一直在參與,他就是德國殿堂級乳品專(zhuān)家尤爾根?弗洛伊登伯格。2012年他正式加入紅星集團以來(lái),三年又三年,日日夜夜走來(lái),中國的歷史與文化他已都 “略知一二”。今天是2018年7月30日“國際友誼日”,特殊的日子,特殊的人,特別的驚喜,讓我們講講那段特殊的友誼。記鄭俊懷(紅星集團董事長(cháng))與尤爾根(德國乳品專(zhuān)家-紅星集團副總經(jīng)理兼奶粉工廠(chǎng)總經(jīng)理)。

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尤爾根是德國嬰幼兒奶粉專(zhuān)家,曾任以色列、瑞士、德國等多家國際知名嬰幼兒配方奶粉企業(yè)總經(jīng)理,早在2003年鄭俊懷(現紅星集團董事長(cháng))還在伊利的時(shí)候,他就曾聘請過(guò)尤爾根建設伊利的嬰幼兒奶粉工廠(chǎng),當時(shí)正趕上非典,別的專(zhuān)家都撤離了,只有尤爾根留了下來(lái),尤爾根舍命陪君子,他與鄭俊懷也因此結下了一段深厚的情誼。

尤爾根:“在那種情況下,我還是堅持留了下來(lái),如果那時(shí)我要是走了,就不會(huì )有后來(lái)的友誼了,鄭總也是多次提到這件事,他說(shuō)他不會(huì )忘記這段友誼的?!?/span>

鄭俊懷任職紅星集團董事長(cháng)以來(lái),工廠(chǎng)的管理急需一位國際管理人才,尤爾根能否來(lái)到中國幫自己呢,但鄭總還是給尤爾根打了個(gè)電話(huà)?!耙驗槔嫌仁遣豢啥嗟玫娜瞬?,我也不敢說(shuō)要他,哪能一開(kāi)始就說(shuō)這話(huà)呢,我說(shuō)既然咱們是老朋友了,你就來(lái)給我看一看,你給我挑挑毛病?!弊屶嵖迅袆?dòng)的是這位重情重義的德國朋友真的來(lái)了。

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兩人關(guān)系好歸好,但在一起工作不久就因一件事大吵起來(lái),2012年9月份,尤爾根出差回到集團,突然發(fā)現牧場(chǎng)建錯了地方,離工廠(chǎng)太近了,他立即氣沖沖的找到鄭總,要求牧場(chǎng)馬上停工重新選址再建?!耙豢茨翀?chǎng)他跟我急了,(牧場(chǎng)離工廠(chǎng))800米怎么能建牧場(chǎng),建了牧場(chǎng)我工廠(chǎng)咋辦,我問(wèn)了全球5個(gè)專(zhuān)家,都說(shuō)不行,你必須給我改過(guò)來(lái),你不改過(guò)來(lái)我不負責任?!?鄭俊懷董事長(cháng)事后與高管開(kāi)會(huì )時(shí)說(shuō)起當時(shí)的情景,深有感受。

尤爾根通過(guò)翻譯向鄭總說(shuō)明:“一是景觀(guān)不太協(xié)調,更重要的是空氣中的顆粒,一旦過(guò)多的進(jìn)入工廠(chǎng)后果不堪設想,必須把(牧場(chǎng))從這個(gè)位置移到山的另一側?!?/span>

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最后鄭總被說(shuō)服了,把已投入上百萬(wàn)元建設的牧場(chǎng)從離工廠(chǎng)八百米的地方,搬到了兩公里以外的森林里,然而搬家的決定讓辛苦工作了很長(cháng)時(shí)間的員工們特別不滿(mǎn)。

員工們在很長(cháng)一段時(shí)間都很排斥這個(gè)刻板的德國老外,然而這個(gè)僵局竟然被一個(gè)意外發(fā)生的事情打破了,2014年7月的一天牡丹江下了一場(chǎng)暴雨,尤爾根冒雨視察工地,一不小心掉進(jìn)了一個(gè)兩米多深灌滿(mǎn)雨水的大坑里。掉進(jìn)去了之后,他是游泳上來(lái)的,當時(shí)大家其實(shí)都非常害怕,他并沒(méi)有像往常那樣生氣,他認為我掉進(jìn)去了,我發(fā)現危險問(wèn)題了,改正后其他人就不會(huì )掉下去了,這是非常值得的。尤爾根不但沒(méi)生氣,還立即組織大家排除隱患,避免傷害到其他人,這個(gè)小細節讓員工們開(kāi)始理解了這個(gè)固執老外的真誠用心。每天早上尤爾根總是第一個(gè)來(lái)到公司,處理完一些工作后他會(huì )到處查看生產(chǎn)現場(chǎng)和各個(gè)工作場(chǎng)所的每一個(gè)運行細節,每天上上下下要走上幾萬(wàn)步。他對事業(yè)的專(zhuān)注和敬業(yè)精神漸漸的感染了大家,員工們逐漸喜歡上了這個(gè)德國老外,還跟他成了好朋友。

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三年又三年,尤爾根留在了中國,成了紅星集團奶粉工廠(chǎng)總經(jīng)理,“老尤就是那么認真,把我們都感動(dòng)了,人品好,工作認真負責,毫不客氣挑毛病,我們做企業(yè)不就是需要這些人嗎?” 鄭俊懷董事長(cháng)對尤爾根幾年來(lái)的工作給予了充分的肯定。

“如果有時(shí)間,我非常希望游覽中國各地,看到那些古跡,我都會(huì )聯(lián)想到當時(shí)歷史的畫(huà)面,但是現在,我能發(fā)光發(fā)熱的時(shí)候,為了中國寶寶的健康和安全是最重要的?!边@位德國老外把德國人一絲不茍的工匠精神植入給了企業(yè),為企業(yè)日后的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。

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今天是“國際友誼日”,紅星集團的員工們和尤總一起開(kāi)了一個(gè)小PARTY,共同慶祝這個(gè)美好的日子,我們衷心祝愿這位德國老人 “Happy Every Day! International Day of Friendship! ”無(wú)論上午、下午、還是晚上,只要你聽(tīng)到“Good Morning”,那么你與他的國際友誼就會(huì )在此開(kāi)始了……

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